A.为雇员失业提供生活保障
B.为雇员退休提供生活保障
C.为雇主破产提供生活保障
D.为雇主离职提供生活保障

A.10％
B.20％
C.30％
D.40％

A.团体万能寿险
B.团体信用人寿保险
C.团体定期寿险
D.缴清退休后终身保险

A.团体缴清保险
B.团体人寿保险
C.均衡保费型团体长期寿险
D.团体信用人寿保险

A.团体定期人寿保险
B.团体万能寿险
C.团体终身保险
D.缴清退休后终身保险

A.都只出立一张保单
B.都需要体检
C.计算费率的方法相同
D.风险选择对象相同

A.保险计划灵活
B.风险选择特殊
C.经营成本较高
D.服务管理专业

A.法人代表
B.团体成员
C.团体本身
D.被保险人

A.按年龄统一计算
B.按性别区分计算
C.按职位统一计算
D.按统一规定计算

A.团体中的全职人员
B.团体中的离休人员
C.团体中的退休人员
D.团体中的病退人员

A.70％
B.75％
C.80％
D.85％