A.计件工资
B.符合国务院规定的发明创造奖
C.津贴补贴
D.加班加点工资

A.收入
B.奖励
C.报酬
D.福利

A.绩效计划
B.绩效考评
C.绩效沟通
D.绩效诊断

A.能力考评
B.态度考评
C.业绩考评
D.自我考评

A.考评对象
B.考评内容
C.考评时间
D.考评主体

A.抑制功能
B.激励功能
C.发展功能
D.规范功能

A.定义续效
B.岗位分析
C.企业战略
D.企业文化

A.可靠性
B.针对性
C.有效性
D.含理性

A.任职者提高完成本职工作的质擞
B.为企业中长期的人才需求做好储备
C.任职者完成超过本职位技能要求的工作
D.培训费增加，增强企业知名度

A.气质
B.观念
C.态度
D.技能

A.以员工发展规划为依据
B.培训时间长、内容广
C.多种培训方法并用
D.以一对一指导为主要方法