A．用于承重结构的混凝土试块 
B．用于承重墙体的砌筑砂浆试块 
C．用于承重机构的钢筋及连接头试件 
D．所有的水泥材料 
E．地下、屋面、厕燎何使用的防水材料 

A．已经确定施工企业 
B．有满足施工需要的施工图纸及技术资料，施工图设计文件已按规定进行审查
C．建设资金己经落实 
D．按照规定需要委托监理的工程己经委托监理 
E．按照国务院规定的权限和程序己批准开工报告

A．工程竣工验收备案表 
B．住宅使用说明书 
C．工程竣工验收报告 
D．施工单位签署的工程质量保修书 
E．公安机关消防机构出具的消防验收合格证明文件

A．依照企业破产法规定进行重整的 
B．生产经营发生严重困难的 
C．股东会意见严重分歧导致董事会主要成员交换的 
D．企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的
E．因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的

A．各地的地方法规 
B．法律、行政法规 
c．案件所在县人民政府公开发布的规定 
D．案件所在地的省、自治区、直辖市人民政府规章 
E．案件所在地的省、自治区、直辖市所在地的市人民政府规章

A．行业专用的质量标准 
B．工程建设通用的安全标准 
C．工程建设行业专用的制图方法标准 
D．工程建设通用的试验标准 
E．工程建设行业专用的评定方法标准

A．建设单位拖欠工程进度款 
B．施工中偷工减料造成的损失 
C．监理单位与施工单位串通损害建设单位利益 
D．噪声污染使周边居民无法正常休息 
E．建材供应商供应的建筑材料不合格

A．企业股东变更 
B．企业名称变更 
C．企业法人变更 
D．企业设立分公司 
E．企业注册地址变更

A.获得相应劳动报酬 
B.保管和使用本人注册证书、职来印章 
C.接受继续教育 
D.在本人执业活动中形成的文件签字并加盖职业印章 
E.保守在执业中知悉的国家秘密和他人的商业、技术等秘密。

A．建筑工程的分包单位必须在其资质等级许可的业务范围内承揽工程 
B．资质等级较低的分包单位可以超越一个等级惩戒分包工程 
C．建设单位制定的分包单位，总承包单位必须采用 
D．严禁个人承揽分包工程业务 
E．劳务作业分包可不经建设单位认可

A．违反职业道德规范 
B．造成随时后果 
C．具有违约行为 
D．违反建筑企业内部文件 
E．违约行为与财产等损失之间有因国关系