A.“经济人”假设
B.“社会人”假设
C.“自我实现的人”假设
D.“复杂人”假设

A.“经济人”假设
B.“社会人”假设
C.“自我实现的人”假设
D.“复杂人”假设

A.封闭式的自危表现
B.开放式的悦纳表现
C.封闭式的悦纳表
D.开放式的自危表现

A.自我中心式、非理性化家族管理
B.以人为中心、非理性化家族管理
C.以人为中心、理性化团队管理
D.自我中心式、理性化团队管理

A.对企业决策层
B.对人力资源管理部门
C.对一般管理者
D.对一个普通员工

A.资源
B.成本
C.工具
D.物体

A.体质
B.智力
C.思想
D.技能

A.预测未来的人力资源供给
B.预测未来的人力资源需求
C.供给与需求的平衡
D.制定能满足人力资源需求的政策和措施

A.获得成本
B.开发成本
C.使用成本
D.保障成本

A.组织外部环境
B.组织内部环境
C.物质环境
D.人文环境

A.内容型激励理论
B.过程型激励理论
C.行为改造型激励理论
D.综合激励理论