A.职工
B.环境
C.文化
D.价值观

A.泰勒的科学管理原理
B.梅奥的人际关系理论
C.马斯洛的需要层次理论
D.霍桑试验

A.经济人
B.社会人
C.自我实现人
D.复杂人

A.内容上
B.观念上
C.工作程序上

A.过程揭示论
B.目的揭示论
C.现象揭示论
D.综合揭示论

A.自然资源
B.人力资源
C.矿产资源

A.品性
B.态度
C.经验
D.能力

A.成年人口观
B.在岗人员观
C.人员素质观

A.分层式
B.直接式
C.宽泛式
D.间接式
E.绩效式

A.制定岗位说明书
B.确定基准岗位、并进行岗位评价
C.确定薪酬评价方法
D.检验薪酬评价方法的科学性
E.根据岗位评价方法对岗位进行评价

A.薪酬调查
B.员工薪酬统计
C.制定薪酬计划
D.适时计算
E.薪酬调整