A.对个人的产出进行衡量比较困难 B.机器设备容易被员工滥用 C.计件工资率的调整比较麻烦 D.员工会争取更快地完成工作
A.工资可以实物替代货币支付 B.工资可以有价证券替代货币支付 C.实行周、日、小时工资制的，应当每月支付一次工资 D.对完成一次性临时劳动劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资
A.劳动合同的终止 B.劳动合同的变更 C.劳动合同的解除 D.劳动合同的中止
A.3 B.15 C.30 D.60
A.用人单位应当保护劳动者的生命安全和身体健康 B.完成劳动合同约定的工作内容 C.用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班 D.用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬
A.平等自愿 B.协商一致 C.和平共处 D.合法
A.职业活动；职业教育 B.职业活动；职业技能 C.职业教育；职业技能 D.职业技能；职业活动
A.城镇就业转失业人员 B.企业下岗职工 C.军人退出现役已被纳入国家统一安置的 D.刑满释放的人员
A.月最低工资标准和周最低工资标准 B.日最低工资标准和小时最低工资标准 C.月最低工资标准和日最低工资标准 D.月最低工资标准和小时最低工资标准
A.100元以上300元以下 B.100元以上500元以下 C.1000元以上3000元以下 D.1000元以上5000元以下
A.员工"跳槽" B.个人工作岗位的变换 C.企业依据劳动力市场条件变化，在劳动力间、产业间以及地区间的移动 D.劳动力依据劳动力市场条件变化，在企业间、职业间、产业间以及地区间的移动
