A.社会平均工资水平
B.劳动生产率
C.就业状况
D.地区之间经济发展水平的差异
E.国外的基本状况

A.从事夜班劳动
B.从事站立工作
C.从事焊接作业
D.延长工作时间
E.从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动

A.用人单位
B.劳动者
C.拥有劳动力的劳动者和使用劳动力的用人单位
D.用人单位工会组织

A.劳动关系属于经济基础的范畴，劳动法律关系属于上层建筑范畴
B.劳动关系的形成以劳动为前提，劳动法律关系的形成是以劳动法律规范的存在为前提
C.劳动关系的内容是劳动，劳动法律关系的内容则是法定的权利和义务
D.劳动法律关系是劳动关系产生的基础，劳动关系是劳动法律关系在法律上的表现形式

A.保护用人单位的合法权益
B.保护劳动者的合法权益
C.保护用人单位和劳动者的合法权益
D.保护个体工商户的合法权益

A.《劳动合同法》
B.《就业促进法》
C.《劳动争议调解仲裁法》
D.《劳动法》

A.①>③>②>④>⑤>⑥>⑦
B.①>③>②>⑥>④>⑤>⑦
C.①>⑤>③>②>⑥>④>⑦
D.①>③>⑤>②>④>⑥>⑦

A.自主决定招用劳动者的时间
B.自主决定招用劳动者的数量
C.自主决定员工是否参加养老保险
D.自主决定用工形式

A.劳动关系属于经济基础的范畴，劳动法律关系属于上层建筑范畴
B.劳动关系的形成以劳动法律规范的存在为前提，劳动法律关系的形成以劳动为前提
C.劳动关系是劳动法律关系产生的基础，劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式
D.劳动法律关系不仅反映劳动关系，而且当其形成后，便给劳动关系以积极的影响

A.主体是确定的，即一方是劳动者，另一方必然是用人单位
B.主体是不确定的，当事人一方或双方可以是法人，也可以是其他组织或自然人
C.双方不存在领导与被领导关系
D.反映的是一次性使用劳动力的经济关系

A.工会制度
B.企业制度
C.劳动制度
D.社会保障制度