A.内部晋升
B.工作调换
C.工作轮换
D.人员重聘
E.员工内部保荐

A.年龄
B.学历
C.销售
D.工龄
E.财务

A.领导能力
B.合作能力
C.沟通能力
D.办公软件的应用
E.特定岗位上需要的技能

A.定岗定编
B.定员定编
C.定岗定员
D.由战略量化目标进行推算
E.由战略质化目标进行推算

A.人力资源的薪酬规划
B.人力资源的劳动争议规划
C.人力资源的结构规划
D.人力资源的素质提升规划
E.人力资源的数量规划

A.调解
B.仲裁
C.中介干涉
D.诉讼

A.合法原则
B.协商一致原则
C.平等自愿原则
D.公平公正原则

A.工会因劳动关系冲突而产生
B.工会以维护会员利益为基本手段
C.工会以个人谈判为基本手段
D.工会由雇员自愿结合而成并代表会员意志

A.自上而下法
B.自下而上法
C.综合法
D.分解法

A.拉克计划
B.斯坎伦计划
C.现金现付制
D.递延式滚存制

A.间接计件工资
B.累进计件工资
C.集体计件工资
D.直接无限计件工资