A.合法原则
B.协商一致原则
C.平等自愿原则
D.公平公正原则

A.工会因劳动关系冲突而产生
B.工会以维护会员利益为基本手段
C.工会以个人谈判为基本手段
D.工会由雇员自愿结合而成并代表会员意志

A.自上而下法
B.自下而上法
C.综合法
D.分解法

A.拉克计划
B.斯坎伦计划
C.现金现付制
D.递延式滚存制

A.间接计件工资
B.累进计件工资
C.集体计件工资
D.直接无限计件工资

A.计算复杂
B.激发效率
C.减轻管理负担
D.根据实际的业绩计酬

A.高弹性薪酬模式
B.高稳定薪酬模式
C.调和型薪酬模式
D.高绩效薪酬模式

A.结构工资制
B.谈判工资制
C.职能等级工资制
D.岗位等级工资制

A.结构工资制
B.提成工资制
C.谈判工资制
D.职能等级工资制

A.红利
B.利润分享
C.津贴与补贴
D.通常所说的奖金

A.绩效计划
B.绩效监控与辅导
C.绩效考核
D.绩效改进和导入