单项选择题X 纠错

A.知识
B.社会角色
C.人格特质
D.自我需要

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单项选择题

A.接待应聘者-筛选申请资料-核查所填资料-各种测试-应聘面试-体检-试用期考查-正式留用
B.接待应聘者-各种测试-应聘面试-筛选申请资料-核查所填资料-体检-试用期考查-正式留用
C.接待应聘者-体检-筛选申请资料-核查所填资料-各种测试-应聘面试-试用期考查-正式留用
D.接待应聘者-筛选申请资料-核查所填资料-体检-各种测试-应聘面试-试用期考查-正式留用

单项选择题

A.工作设计
B.人员甄选
C.绩效考核
D.员工培训

多项选择题

A.社会角色
B.知识
C.技能
D.智力因素
E.非智力因素

多项选择题

A.缺乏规范性
B.内容随意性较大
C.形式灵活
D.存在自我夸大的倾向
E.不利于求职者充分进行自我表达

多项选择题

A.评分者信度
B.同测信度
C.内部一致性信度
D.复本信度
E.重测信度

多项选择题

A.无领导小组讨论一般不指定主持人或召集人,成员可以地位平等地讨论问题
B.文件筐测验对时间的要求相对比较宽松,强调完成结果的质量
C.角色扮演主要是测评应聘者人际关系处理能力的情景模拟活动
D.评估人员一般为企业的直线经理或相关专家
E.管理游戏趣味性比较强,能引发应聘者浓厚的参与意识

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