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下列关于影响人员招聘活动的外部因素中,说法错误的是()。
A.外部劳动力市场
B.国家的法律法规
C.竞争对手
D.企业的自身形象
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单项选择题
层次比较高或性质比较特殊的职位,需要在()进行招聘。
A.较小范围
B.较大范围
C.较高层次
D.较低层次
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单项选择题
招聘时间计划的最常用方法是(),该方法显示了招聘过程中关键决策点的平均时间间隔,通过计算这些时间间隔可以确定招聘的时间。
A.时间序列法
B.时间流失数据法
C.时间排列法
D.时间模糊法
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