A.社会价值激励
B.报酬激励
C.经营指标激励
D.声誉激励
E.市场竞争机制

A.创造能力
B.操作能力
C.决策能力
D.交际能力
E.应变能力

A.两合公司
B.股份两合公司
C.无限责任公司
D.股份有限公司
E.有限责任公司

A.总经理负责执行董事会决议
B.董事会和总经理各自行使自己的职权，在任何情况下，都不能互相干涉
C.不兼任总经理的董事长不承担执行性事务
D.总经理向董事会报告工作，对董事会负责
E.总经理可以自行聘任或解聘、考核和奖励副总经理、财务负责人

A.提案权
B.检查公司财务
C.任命公司经理人
D.对高级管理人员执行公司职务的行为进行监督
E.提议召开临时股东会

A.无民事行为能力或者限制民事行为能力
B.个人所负数额较大的债务到期未清偿
C.因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾三年
D.因侵占财产、挪用财产被判处刑罚，执行期满未逾五年
E.担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司的法定代表人，自该公司被吊销营业执照之日起未逾三年

A.讨论并通过公司章程
B.选举公司董事会成员
C.选举公司监事会成员或监事
D.审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案
E.决定公司的经营方针和投资计划

A.修改公司章程
B.增加注册资本
C.公司合并
D.公司分立
E.变更公司名称

A.公司法人财产处置权由股东会行使
B.经营决策权由董事会行使
C.管理人员任免权由人力资源部行使
D.指挥权由执行机构行使
E.监督权由监事会行使

A.首次会议由出资最多的股东召集和主持
B.首次会议讨论并通过公司章程
C.首次会议选举公司董事会成员
D.临时会议可以由代表十分之一以上表决权的股东提议召开
E.临时会议需要由三分之二以上的董事提议召开

A.监事会设主席一人，由全体监事过半数选举产生
B.监事会主席召集和主持监事会会议
C.董事可以兼任监事，但高级管理人员不得兼任监事
D.监事的任期每届为5年
E.监事会主席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议