A.现状的解冻
B.转变到新的状态
C.冻结新的现状
D.回顾和反省
E.检查变革的成果

A.领导层新思路的产生
B.企业目标的选择与修正
C.组织职能的转变
D.成员内在动机与需求的变化
E.社会的发展趋势

A.平级之间
B.上下级之间
C.直线与参谋之间
D.直线与代理之间

A.对分权的需要
B.对战略的需要
C.对多元化的需要
D.对创新的需要

A.托管关系
B.协助关系
C.命令关系
D.平等关系

A.创业阶段
B.集体化阶段
C.规范化阶段
D.精细阶段
E.衰退阶段

A.产品专业化
B.部门专业化
C.工艺专业化
D.职能专业化

A.人员变革
B.技术变革
C.产品服务变革
D.战略结构变革
E.企业文化变革

A.领导层思路变化
B.企业目标的选择与修正
C.组织职能的转变
D.成员内在动机与需求的变化
E.社会的发展趋势

A.企业宗旨
B.企业战略
C.企业环境
D.企业技术
E.企业发展

A.权力集中于高层
B.对下控制较多
C.统一经营管理
D.统一经营场所
E.统一财务管理