A.业务融合需要实施这些工作的业务人员具备一定的数字技能，或者信息技术人员能够深入理解业务
B.持续坚持需要组织能够持续坚持，通过持续改进活动，提升数据模式的价值
C.文化冲突需要组织解决文化冲突，引导成员使用数字化带来的各种变化，消除自我成长顾虑以及驾驭数字的“恐惧”等
D.效果判别通常情况下，治理和管理关注判断与决策的正确性，需要组织根据判别情况投入合理的资源