A.适用特别规定
B.适用一般规定
C.适用下位法的规定
D.适用地方政府规定

A.这些人不去上大学一定是错误的
B.这些人本来就不应该去上大学
C.如果大学毕业时找不到工作，确实不该去上大学
D.上大学的收益并不仅仅发生在刚毕业时，而是长期的，如果仅仅根据大学毕业时能否找到工作来做出决策，可能会是错误的

A.劳动力供给理论
B.劳动力需求理论
C.高等教育的信号模型理沦
D.收入分配理论

A.上大学的成本
B.不上大学的成本
C.上大学的机会成本
D.上大学的心理成本

A.最低工资立法必然导致收入分配的不平等程度下降
B.最低工资立法有助于增加全体低收入劳动者的收入
C.最低工资立法的扩大效应会导致部分低收人劳动者失去工作
D.最低工资立法的压缩效应有助于提高管理层的工资水平

A.5%
B.4%
C.3%
D.2%

A.总互补关系
B.总替代关系
C.互补关系
D.替代关系

A.劳动力供给的经济周期
B.劳动力供给的生命周期
C.劳动力需求的经济周期
D.劳动力需求的生命周期

A.增加3%
B.减少3%
C.增加l.2%
D.减少1.2%

A.非劳动收入的增加
B.劳动收入的增加
C.工资水平的下降
D.工资水平的上升

A.社会型
B.研究型
C.企业型
D.常规型