A.上大学的成本
B.不上大学的成本
C.上大学的机会成本
D.上大学的心理成本

A.最低工资立法必然导致收入分配的不平等程度下降
B.最低工资立法有助于增加全体低收入劳动者的收入
C.最低工资立法的扩大效应会导致部分低收人劳动者失去工作
D.最低工资立法的压缩效应有助于提高管理层的工资水平

A.5%
B.4%
C.3%
D.2%

A.总互补关系
B.总替代关系
C.互补关系
D.替代关系

A.劳动力供给的经济周期
B.劳动力供给的生命周期
C.劳动力需求的经济周期
D.劳动力需求的生命周期

A.增加3%
B.减少3%
C.增加l.2%
D.减少1.2%

A.非劳动收入的增加
B.劳动收入的增加
C.工资水平的下降
D.工资水平的上升

A.社会型
B.研究型
C.企业型
D.常规型

A.企业员工平均收入的高低
B.企业人工成本的构成情况及其合理性
C.企业的劳动生产率
D.一定时期内企业人工成本的变动幅度

A.横向通道
B.纵向通道
C.双通道
D.职业生涯锚

A.经济性
B.灵活性
C.亲和性
D.竞争性