单项选择题
A.记过 B.记大过 C.开除 D.拘留
A.企业要求 B.使用条件 C.国家标准或行业标准 D.从业人员要求
A.调整岗位权 B.批评权 C.建议权 D.拒绝违章作业权
A.300 B.250 C.350 D.500
A.2万元以上10万元以下 B.1万元以上5万元以下 C.2万元以上20万元以下 D.1万元以上10万元以下
A.乙方义务 B.甲方约定 C.无效协议 D.格式条款内容
A、《劳动法》的效力高于《劳动合同法》 B、《生产安全事故信息报告和处置方法》的效力低于《生产安全事故报告和调查处理条件》 C、《建设工程安全管理条例》的效力高于《建设工程消防监督管理规定》 D、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》的效力低于《建设项目安全设施“三同时”监督管理暂行办法》
多项选择题
A.危险化学品生产单B.危险化学品储存单位C.剧毒化学品生产单位D.易制爆化学品生产单位E.易制爆化学品储存单位
A.将工作工程中可能产生的职业病危害及其后果，职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，未在劳动合同中明确存在的职业病危害 B.在醒目位置设置了公告栏，公布有关职业病防治的规章制度。操作规程。职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果 C.为劳动者建立了包含相关信息的职业病健康监护档案 D.对职业病防护设备设施等进行经常性的危害检修定期监测其性能和效果，确保其处于正常状态
A.15周岁的张某有违法行为，不予行政处罚，责令监护人严加管教 B.16周岁的王某有违法行为，应当在法定行政处罚幅度的最低限以下给予处罚 C.间歇性精神病人李某在不能控制自己行为时的违法行为，不予以处罚 D.赵某实施违法行为后主动消除了危害后果，应当依法从轻或者减轻行政处罚 E.钱某的违法行为构成犯罪，人民法院对其判处罚金，行政罚款应当折抵罚金
A.造成2人死亡的事故B.造成8人重伤的事故C.造成50万元直接经济随手的事故D.造成15人重伤的事故E.造成120万元的直接经济损失的事故
