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判断题

行政良知是指行政人员在其行政管理这一特殊职业活动中所形成的深刻的道德责任意识和对自我的行政行为进行自我道德评价的能力。

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行政依附人格就是在以权力关系为轴心的等级森严的行政体系中所产生的一种人格,具有历史的合理性,是一种未完成的人格模式。

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制度规范侧重原则性、全局性的问题,其内容涵盖社会生活的宏观层面;行政纪律侧重于规范行政人员及其公务行为。

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恩格斯认为:正确理解利益是整个道德的基础。

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社会主义行政伦理的高标准能否实现及实现的程度如何,不仅依赖于外在的他律机制,更有赖于行政主体的道德自我约束,行政人员自律在行政伦理建设中处于核心地位。

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行政伦理就是行政管理领域中的角色伦理。

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行政人员拥有双重身份,即是公民有是行使国家权力的公职人员,在实际的行政管理活动中,两种身份导致两种行为的交叉运行,容易出现行政失职或滥用职权的现象。

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加强行政伦理监督有利于及时揭露道德失范,加强廉政建设,积极惩治腐败。

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从行政纪律的性质上来看,它是一种带有强制性的行为规范。

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正义是合乎社会成员共同利益的道理、原则和准则。

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