A.竞争性
B.趣味性
C.实用性
D.实战性
E.挑战性

A.场景能激发被试的潜能
B.被试之间可以实现互动
C.直观展示被试的真实实力水平
D.能使被试获得身临其境的体验
E.能考查被试的综合能力

A.t检验分析
B.相关分析
C.聚类分析
D.因子分析
E.回归分析

A.行为事件访谈法
B.专家小组法
C.问卷调查法
D.全方位评价法
E.专家系统数据库和观察法

A.收集数据和信息的方法
B.掌握信息量的大小
C.建模成本预算
D.组织的需要和需求
E.模型构建者的个人偏好

A.预定模型的用途
B.建模成本预算
C.掌握信息量的大小
D.组织的其他实际情况
E.构建者的偏好

A.指标集合式模型
B.层级式模型
C.簇型模型
D.盒型模型
E.锚型模型

A.高任务具体性
B.非公司具体性
C.低公司具体性
D.低行业具体性
E.高行业具体性

A.高任务具体性
B.低公司具体性
C.低行业具体性
D.高公司具体性
E.高行业具体性

A.低任务具体性
B.非公司具体性
C.非行业具体性
D.高公司具体性
E.高行业具体性

A.技术胜任特征
B.组织胜任特征
C.人际胜任特征
D.概念胜任特征
E.特殊技术胜任特征