A.优越性
B.舒适性
C.挑战性
D.替代性

A.无影响
B.上升
C.下降
D.周期性波动

A.市场状况对用工量的影响
B.市场预期对劳动力供给的影响
C.市场状况对工资的影响
D.市场预期对劳动力需求的影响

A.技术熟练工人
B.创业人群
C.农民工
D.受过高等教育者

A.人力资源经理
B.部门经理
C.高层管理者
D.咨询机构

A.人员的流入预测
B.人员的流失预测
C.内部员工流动预测
D.人力资源的供给预测

A.个体发展平衡
B.生命力
C.活力
D.成就欲

A.场景描述测试
B.视觉联想测试
C.主题统觉测试
D.主题场景测试

A.等差数列及其变式
B.使用数字推理
C.潜在的能力
D.逻辑能力

A.隐藏测试的目的
B.维护公司的形象和声誉
C.寻求被试的合作
D.建立管理者与被试良好的关系

A.高级管理人员的选拔
B.高级技术人员的选拔
C.社会心理研究
D.临床心理诊断