A.就业、工资、工时
B.保险福利、培训
C.奖励惩罚
D.劳动保护
E.民主管理

A.用人单位违法用工
B.劳动监察机构执法不力
C.劳动者的维权成本较高
D.劳动争议解决渠道不畅
E.地方保护设障

A.违反国家法律法规
B.拖延、克扣工人工资
C.不按国家规定缴纳社会保险
D.不支付加班费
E.不按规定给予探亲假

A.劳动合同签订率低
B.劳动合同短期化，劳动关系不稳定
C.用人单位利用自身在劳动关系中的强势地位侵犯劳动者的合法权益
D.劳动法的监督检查薄弱
E.劳动监察大队不健全

A.10
B.15
C.20
D.25

A.10
B.15
C.20
D.30

A.3
B.6
C.9
D.12

A.一裁终局
B.协商
C.共商
D.商定

A.群众性
B.自治性
C.非强制性
D.强制性

A.公正及时解决劳动争议
B.保护当事人合法权益
C.促进劳动关系和谐稳定
D.保证劳动者人身安全

A.6个月
B.一年
C.18个月
D.两年