A.战略规划部
B.人力资源部
C.核心业务部
D.监察部

A.战略规划部
B.战术规划部
C.财务部
D.人力资源部

A.客户满意度
B.服务满意度
C.指标的定义
D.设定目的定义

A.否决指标
B.暂缓指标
C.延后指标
D.推迟指标

A.工作表现
B.工作能力
C.工作业绩
D.工作态度

A.PRI
B.WAI
C.岗位职责指标
D.KPI

A.长期支付
B.短期支付
C.延期支付
D.早期支付

A.股东价值
B.利润
C.股东人数
D.企业市值

A.利润
B.经济增加值
C.企业红利
D.收益

A.绩效考评结果与培训
B.绩效考评结果与管理
C.绩效考评薪酬
D.绩效考评人员配置

A.明确企业的战略目标
B.设计KPI
C.进行岗位胜任特征模型设计
D.进行工作分析以形成工作说明书