A.实现职业目标
B.确定职业发展道路
C.充分挖掘员工的潜能
D.使员工贡献最大化
E.解决个人问题

A.层次系统
B.管理系统
C.过程系统
D.保障系统

A.收集个体的具体资料
B.组织从收集的具体资料中，归纳出一般结论
C.逐渐认识自己的一般形象
D.将自己变成事业型人才

A.职务的提拔晋升
B.正面的实绩评定
C.转变职业
D.承担重要的技术项目任务

A.企业激励大
B.有效的竞争力
C.良好的工作环境
D.决定留在组织中

A.收集个体的具体资料
B.组织从收集的具体资料中，归纳出一般结论
C.为员工提供信息资料，从中认识自己
D.帮助员工从他们自己所提供的大量信息资料中，逐渐认识自己的一般形象