A.改变时无需顾及后果
B.有变的观念就随时都可以变
C.没有什么不可变的东西
D.站在不变的立场来变

A.小人得意，君子遭殃
B.君子不能自觉自反，就不可能长治久安
C.君子明哲保身
D.以上都不正确

A.决策很快，执行很快
B.决策很快，执行很慢
C.决策很慢，执行很快
D.决策很慢，执行很慢

A.2044年
B.2048年
C.2024年
D.2014年

A.站在落实计划的立场来执行
B.认清计划的可变与不可变原则
C.采取全面无形的控制
D.以上都包括

A.差别待遇优于一视同仁
B.心里一视同仁，嘴上差别待遇
C.要经得起考验才相信，不能轻易信任
D.存心讨好的部属必须小心，不怀好意

A.有正面影响
B.有负面影响
C.没有影响
D.以上答案都不对

A.善于塑造自己的管理威信，以自我为中心
B.善于运用尊重组织的原理
C.善于利用有效的方法让员工能够将宝贵的工作经验累积起来
D.善于建立深厚的工作情感

A.增强组织团队外部的实力
B.增强组织团队自身的实力
C.增强组织团队自身的凝聚力
D.增强组织团队自身的实践力

A.让团队的成员从形成优越感开始，再逐渐地实现向归属感的转变
B.让团队的成员从形成依附感开始，再逐渐地实现向归属感的转变
C.让团队的成员从形成同情感开始，再逐渐地实现向归属感的转变
D.让团队的成员从形成责任感开始，再逐渐地实现向归属感的转变

A.以“一般一般”为原则
B.以“双赢”为原则
C.以“双收”为原则
D.以上都不正确