A.有明确的组织目标
B.讲究工作效率
C.分工专业化强调成员间的配合
D.有较强的内聚力和行为一致性
E.组织成员的工作及职位可以相互替换

A.高工作，低关系
B.高工作，高关系
C.低工作，高关系
D.低工作，低关系
E.以上都不是

A.领导对下属的工作表现和业绩了如指掌
B.同工作小组成员对各自的业绩比较了解
C.直接下属十分了解自己领导的管理效果
D.护理人员可以对自己的工作进行反思
E.领导有时会只强调业绩的某一方面

A.整分合原则
B.弹性原则
C.行为原则
D.反馈原则
E.能级原则

A.2个阶段
B.3个阶段
C.4个阶段
D.5个阶段

A.直接申请
B.员工推荐
C.职业介绍机构推荐
D.招聘广告

A.中庸式管理
B.协作式管理
C.俱乐部式管理
D.权威式管理

A.第七步
B.第五步
C.第六步
D.第四步

A.确立标准
B.信息的可靠性
C.衡量工作绩效，找出偏差
D.评价并纠正偏差

A.被病人血液、体液、排泄物污染的物品
B.沾有血迹的一次性医疗用品
C.使用过的餐巾纸
D.带血的一次性针头

A.品格因素
B.能力因素
C.知识因素
D.感情因素