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判断题

管理者应是上司的最佳辅佐者,辅佐者的任务在于协助上司,完善地辅佐上司。

参考答案:

判断题

管理的方法应当是经济的、有效果的、有效率的。

参考答案:

判断题

组织的目的就是组织存在的理由,组织的目标就是组织的生存条件。

参考答案:

判断题

人岗匹配和适才适用始终能为职场带来和谐氛围。

参考答案:

判断题

管理应当因人而异,避免千篇一律、一成不变的对待方法。

参考答案:

多项选择题

A.及时鼓励
B.行为建模
C.反馈闭环
D.批评

多项选择题

A.扩大共识
B.缩小共识
C.增加盲区
D.消除盲区

多项选择题

A.不偏离目标
B.站在更高维度
C.充分发表意见
D.将各方意见整合

多项选择题

A.要用自己的话
B.脉络一贯、完整周详
C.避免成员误解
D.激发成员意愿

多项选择题

A.指令
B.委托
C.商量
D.暗示
E.征求

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