A.天生的
B.后天的锻炼
C.组织赋予的
D.学习和培训

A.正直
B.可信
C.敢于面对挑战
D.认真

A.创新
B.决断
C.诚信
D.诚实

A.能融入情景
B.学会跨文化沟通
C.用全球思维说话
D.擅长本地化行动
E.打造共识性文化
F.坚持民族文化特色

A.强调政府对宏观经济的领导与控制
B.人本主义的领导哲学
C.强调领导者的修身与德治
D.家族主义和集权
E.个人主义的领导哲学
F.倾向于集体决策和参与

A.时间知觉
B.权力差距
C.价值观念的男性度与女性度
D.关系矩阵
E.不确定性的规避
F.个人主义和集体主义

A.分类处理
B.定型观念
C.理想类型
D.求同存异

A.跨文化
B.跨国交往
C.跨社会
D.跨价值

A.道路自信
B.理论自信
C.制度自信
D.文化自信

A.网络空间命运共同体
B.世界命运共同体
C.人类命运共同体
D.亚洲命运共同体

A.坚持诚信
B.注重业绩
C.渴望变革
D.追求声誉