A.直观判断法
B.对照分析法
C.类比分析法
D.客观总结法
E.危险分析法

A.思想、认识上不足
B.人的不安全行为
C.物的不安全状态
D.安全管理缺陷
E.自然灾害

A.企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训
B.要保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程
C.使从业人员掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施
D.使从业人员知悉自身在安全生产方面的权利和义务
E.从业人员可以先上岗一段时间后再对其开展岗位安全生产教育和培训

A.提高各级领导和广大从业人员对安全生产方针和政策的认识
B.增强安全生产工作责任感、使命感和法律意识
C.提高贯彻执行安全法律、法规和各项规章制度的自觉性
D.促使广大从业人员掌握所需的安全生产知识，提高安全操作技能和应急自救能力
E.提高企业安全生产管理水平

A.三级安全教育培训
B.岗前安全教育培训
C.班前教育
D.企业组织的安全技术知识竞赛
E.事故分析会

A.项目经理
B.企业安全生产管理机构的负责人
C.企业安全生产管理机构的工作人员
D.项目总工
E.施工现场专职安全员

A.国家有关安全生产的方针政策、法律法规、部门规章、标准及有关规范性文件
B.施工现场安全监督检查的内容和方法
C.事故防范和应急救援措施
D.事故报告制度及调查处理方法
E.企业和项目安全生产责任制及其他安全生产规章制度的内容、制订方法

A.国家有关安全生产的方针政策、法律法规、部门规章、标准及有关规范性文件
B.工程项目生产管理的基本知识和相关专业知识
C.事故防范和应急救援措施
D.事故报告制度及调查处理方法
E.企业和项目安全生产责任制及其他安全生产规章制度的内容、制订方法

A.进入施工现场所有人必须佩戴
B.现场休息时或天气热是可以不佩戴安全帽
C.佩戴安全帽要扣好帽带
D.可以使用缺带的安全帽
E.帽箍底边至人头顶端垂直距离为8090mm

A.安全帽
B.安全带
C.安全网
D.安全锁
E.救生衣

A.制订相关规程和管理制度
B.建立特种作业人员管理档案
C.定期组织特种作业人员体检
D.及时进行安全技术交底
E.对特种作业人员进行安全教育和培训