多项选择题X 纠错
A.被测评者的职务层次B.被测评者的企业产品特点C.被测评者的组织管理方式D.测评的目的E.测评的主体
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多项选择题
A.人与组织的匹配B.工作要求与人的素质的匹配C.工作报酬与人的需求的匹配D.人与人的匹配E.岗位与岗位的匹配
A.合作精神B.决断力C.领导能力D.行政管理能力E.学习能力
A.素质测评无用论B.素质测评教条化C.素质测评应用范围模糊D.素质测评期望值过高E.素质测评滥用倾向
单项选择题
A.设问提示式B.方向指示式C.评语短句式D.等级划分式
A.人格B.性格C.心理D.行为
A.输出结果宜简单直接,不应进行“加工”处理B.使用被测人员能够理解的语言C.严格依照测评维度描述测评结果D.使用标准的测评报告呈现测评结果
A.绝对位置B.相对位置C.参照标准D.随机位置
A.评语短句式B.方向提示式C.设问提示式D.符号提示式
A.方差B.标准差C.差异系数D.平均差
A.前言B.测评信息C.测评项目D.测评方法
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