A、集束式沟通
B、偶然式沟通
C、流言式沟通
D、单线式沟通

A、分权式变革
B、参与式变革
C、计划变革
D、改良变革

A、文字和标志
B、物质象征
C、实物形象和艺术造型
D、现代科技方法

A、社会制度
B、活跃程度
C、内容性质
D、工作作风

A、解冻
B、改变
C、冻结
D、发展

A、组织是开放系统和整体系统
B、组织的权变观念
C、强调人是组织的中心
D、强调领导权威主要靠领导者个人的影响力

A、感情挫折
B、感情增长
C、期望值高
D、期望值低

A、独揽决策权
B、单纯命令主义
C、领导不给予工作评价或指示
D、个人包办一切管理权

A、领导绩效
B、工作效率
C、工作效益
D、出勤率