A.企业精心设计的一组题目
B.考查应聘者是否具备岗位所要求的专业知识和综合能力
C.往往用于人才的初选
D.以岗位需求为核心

A.试用期工资不得低于当地最低工资标准
B.试用期内用人单位可以随时开除劳动者
C.劳动合同期限3年以上的，试用期不得超过6个月
D.劳动合同必须约定试用期

A.用一种资源补足另一种资源，产生更高的复合价值
B.不能利用他人，或者别的企业的资源来完成自己创业的目的
C.能比别人更加有效的使用资源，更充分的利用别人没有意识到的资源
D.利用一种资源获得其他资源

A.表达能力
B.资源整合能力
C.人际交往能力
D.创新能力

A.外职业生涯发展促进内职业生涯发展
B.内职业生涯发展带动外职业生涯发展
C.内职业生涯的发展是外职业生涯发展的前提
D.外职业生涯比内职业生涯更重要

A.Situation情境——当时面对什么困难？
B.Target目标——你的目标是什么？
C.Action行动——你做了什么？
D.Result结果——效果如何？你有什么收获？

A.避免背诵感
B.提前准备
C.有记忆点
D.内容越多越好

A.一年
B.三个月
C.一个月
D.六个月