（1）察言与观行相结合的原则
（2）考察历史与考察现实相结合的原则
（3）发现人才的长处与认识人才的短处相结合的原则
（4）组织考察与群众评议相结合的原则

（1）明确问题，确立目标
（2）集思广益，拟定方案
（3）分析评估，选择方案
（4）实施方案，完善决策

（1）决策是贯穿于领导过程始终的活动
（2）决策是领导者履行各项职能的基础。
（3）决策是正确与否关系到领导事业的成败。