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判断题

描述地区人力资源市场供求状况时,社会媒体使用率是一个常见的关键指标。

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判断题

政府的税收政策通常不会对地区人力资源市场的供求状况产生影响。

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提高薪资标准通常是解决招聘中的技能不匹配问题的最佳对策之一。

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招聘中的技能不匹配问题通常是由候选人缺乏必要的技能培训引起的。

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文化敏感性在职业指导中不重要,因为所有求职者的需求都是相同的。

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在职业指导中,建立信任和建立有效的咨询关系通常不是必要的。

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就业困难群体的致困原因通常只包括个人技能和经验的问题。

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判断题

分析就业困难群体的致困程度时,应该完全忽略市场条件和政策因素。

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就业困难群体通常都具备所需的技能和经验,不需要额外的职业培训。

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就业困难群体的就业需求不与其他就业群体完全相同。

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