A.问卷法
B.观察法
C.实验法
D.参与法

A.排序法
B.因素比较法
C.点数法
D.面谈法

A.反应层次
B.学习层次
C.行为层次
D.结果层次

A.由负责人力资源管理活动的经理说了算
B.由企业一把手说了算
C.由员工自己说了算
D.根据工作本身的内容和性质并结合企业情况来确定

A.0.75
B.0.25
C.4
D.0.1875

A.它们产生的时代背景不同
B.它们适用的组织所有制形式不同
C.它们对人的认识不同
D.它们基本的职能不同

A.1951年2月
B.1955年4月
C.1952年6月
D.1950年2月

A.创造型职业锚
B.管理型职业锚
C.安全型职业锚
D.自主型职业锚

A.3年
B.6年
C.8年
D.10年

A.企业员工个人素质
B.企业员工整体素质
C.企业领导个人素质
D.企业员工数量

A.制定人力资源规划
B.发布招聘广告
C.进行工作分析
D.人力资源供求预测
E.人力资源规划预算