A.1M
B.2M
C.3M
D.3.5M

A.0.8
B.1
C.1.1
D.1.2

A.收展员，600元
B.观察期收展员，600元
C.组经理，600元
D.准收展员，600元

A.培训津贴，1.2
B.培训津贴，1
C.服务津贴，1.2
D.服务津贴，1

A.10人；5000元
B.10人；3200元
C.7人；3200元
D.7人；2600元

A.当月新人新增
B.被增员着长险举绩
C.新人达参会要求
D.被增员者达参会要求

A.个人当月自销件保单持续率不足90％的不予发放
B.个人持续率奖以自销件当月第二年长险主险续期佣金为基数
C.准收展员和观察期收展员不发放个人持续率奖
D.个人持续率奖最高提取比例为12%

A.是指收展人员个人销售保单的各期续期保费的综合持续率
B.自销件综合持续率仅与直辖组津贴、个人持续率奖挂钩
C.在计算主管直辖组津贴时，若主管直辖团队当月无自销件综合持续率，则直辖组津贴挂钩持续率系数按1计算
D.保费和保单件数各占50%权重

A.60%、40%
B.50%、50%
C.40%、60%
D.5%、45%

A.1
B.2
C.3
D.4

A.发放18个月，每月按新人当月FYC的8%向其推荐人计发
B.发放12个月，每月按新人当月FYP的8%向其推荐人计发
C.发放18个月，每月按新人当月FYP的10%向其推荐人计发
D.发放12个月，每月按新人当月FYC的10%向其推荐人计发