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判断题

培训活动评估的重点是绩效评估。

参考答案:

判断题

人力资源个体配置是人力资源自我选择性的体现。

参考答案:

判断题

“五大人格”或“大五人格”理论把人格分为“外向性、可靠性(即责任感)、合作性、情绪稳定性、开放性(即创新性)”五个大的类别。

参考答案:

判断题

人的个性即人在心理条件上的不同特点。人的个性与其成为特定的资源和得到运用有着重要联系。

参考答案:

多项选择题

A.节约人工成本
B.维系组织的发展
C.开发和吸引人才
D.强化激励作用

多项选择题

A.组织的生产经营状况
B.人力资源市场供求状况
C.国家的法律和政策
D.物价水平与补偿要求

多项选择题

A.组织层
B.工作层
C.领导层
D.个体层

多项选择题

A.直接观察法
B.工作日志法
C.问卷调查法
D.访谈法

多项选择题

A.体质水平
B.文化水平
C.专业技术水平
D.情智能力的高低

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