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判断题

传统的管理方法是自下而上。

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计划工作程序的首要环节是机会分析。

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编制计划的方法包括时间序列法,技术评价法,线性规划法,滚动计划法。

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人员控制系统的主要作用是通过对员工的行为进行控制,将员工行为导向组织目标的实现。

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尽管企业的规模很大,如果是专业化生产企业,则集权模式对它仍然是适用的。

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有关研究表示,一个人在报酬引诱及社会压力下工作,其能力仅发挥40%,其余60%有赖于领导者去激发。

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控制是指对计划执行过程进行监督、检查、纠正偏差,根据控制发挥作用的环节可分为现场控制、前馈控制、反馈控制。

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在市场经济条件下,产品的质量控制应达到的基本要求就是产品要达到质量标准。

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