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判断题

要重视及好好利用职业测评工具,但是也不能过度迷信或完全依赖。

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判断题

性格谨慎、保守、脚踏实地的人可能更加适合从事与物打交道的工作。

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不同性格的人有不同的兴趣类型。

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价值观的养成与工作组织的文化氛围有关。

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如果一份工作的三字码与你的兴趣匹配度较低,那么你在这份工作中的稳定性较低。

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自我效能感既是我们的动力系统,同时也会影响到我们的快乐的状况。

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缺乏自我效能感有很多种表现,比如自怜、伪装、优柔寡断、拖拖拉拉、在对物质方面会表现成贪婪或者自私、情绪方面比较低落、会放纵自己、在人际的过程中会反向表现一种好胜心、缺少朋友。

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在职业发展过程当中,了解自己的兴趣十分重要。

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替代经验指的就是跟你相似的人他做得怎么样。

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凡是你想通过一件事情得到一些外部的东西,那么这个时候你谈得往往都是兴趣。

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