近年来，随着职业教育的快速发展和外部环境的变化，职业学校学生实习备受关注。一些职业学校在实习管理方面，失之以宽失之以松，影响了技术技能型人才培养质量的提升，损害了学生权益，亟需加以引导和规范。这项规定的出台体现了教育部“安全第一”的原则，为职业学校的学生在实习中涉及到的合法权益及人身安全提供了有力的保障。
第一，该规定贯彻落实了十八届五中全会提出，要提高教育质量，推进产教融合、校企合作，加快发展现代职业教育的要求；第二，该规定可以保证学生实习教学效果，推动职业教育人才培养质量的提升；第三，该规定可以有效地解决实习中突出问题的迫切需求，回应社会多方关注，维护学生、学校和实习单位的合法权益。
因此，为了避免学生的利益和安全在实习期间受到损害，更好地落实《规定》应采取下列具体措施：
一是全面部署工作。要求各地教育行政部门应会同人力资源社会保障等相关部门依据本规定，结合本地区实际制定实施细则或相应的管理制度。
二是开展实习管理规范活动专项治理。组织开展实习管理规范活动专项治理行动，并在各地各校自查的基础上，教育部将适时组织重点地区的抽查，对于违反规定安排学生到酒吧等场所实习的学校按照规定严惩不贷。
三是组织制订各专业的顶岗实习标准。内容包括适用范围、实习目标、时间安排、实习条件、实习内容、实习成果、考核评价、实习管理和附件等，进一步明确相关专业顶岗实习的目标与任务、内容与要求、考核与评价等。
四是开展广泛的宣传解读。在专家解读的同时，组织对文件内容的逐条解读，确保文件精神原汁原味地传达到地方，传达到每一所学校和每一个学生。