A.咨询指导
B.调查研究
C.信息收集
D.协议授权
E.调节平衡

A.工资
B.福利
C.工作环境
D.成就感
E.工作条件

A.目标与任务要素
B.职权与责任要素
C.物质与精神要素
D.技术与质量要素
E.适应与发展要素

A.强制
B.合作
C.回避
D.迁就
E.妥协

A.赏识
B.责任
C.成就感
D.工作环境
E.自我发展

A.强制
B.合作
C.回避
D.迁就
E.妥协

A.不承认冲突的存在
B.所有冲突都是有害的，我们要尽可能消灭组织中的冲突，才能保持组织的和谐
C.一定水平的冲突对组织有利
D.所有冲突对组织来讲都是有利的
E.以上都不对

A.信任为重
B.合理授权
C.带责授权
D.放权
E.宽容失败

A.独裁式领导
B.民主式领导
C.放任式领导
D.依赖式领导
E.其它

A.独裁式领导
B.民主式领导
C.放任式领导
D.依赖式领导
E.以上都不是

A.管理侧重于计划与合理利用资源
B.领导侧重于制定方向，设置目标
C.管理侧重于激励和鼓舞人
D.领导是管理的一个职能
E.管理侧重于控制