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参考答案:

1.职能设计
2.行政体制形态设计

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问答题

简述经理的职权。

参考答案:1.组织实施董事会决议2.支持公司的生产经营管理工作3.拟订公司内部管理机构设置方案4.拟订公司的基本管理制度5.制定公...

填空题

现代公司股份制企业由:()、()、()以总经理为首的行政系统。

参考答案:股东会;董事会;监事会

问答题

简述建立共同愿景的要求。

参考答案:1.以自我超越为基础2.共同愿景是在人与人的互动中激荡形成的3.领导者要善于发现并捕捉每一个思想火花,服务与共同愿景的构...

问答题

简述改善心智模式的方法。

参考答案:1.换位思考 ,以史为镜、以人为镜,时常反思自己的行为2.克服障碍以敞开心扉与人沟通3.有效表达自己的思想、感...

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简述学习型组织理论的内容。

参考答案:1.第一项修炼是实现自我超越2.第二项修炼是改善心智模式3.第三项修炼是建立共同愿景4.第四项修炼是加强团队学习5.第五...

问答题

简述组织生命周期理论。

参考答案:(1)创业阶段 :特点:1.人员少,机构简单,业务量有限,认识统一2.权力集中,创业者统一行使指挥权3.组织的...

问答题

简述组织平衡理论的内容。

参考答案:组织的基本要素:1.协作意愿;2.共同目标;3.信息交流实现组织协作要注意的问题:1.组织成员协作意愿的强度,与组织系统...

问答题

简述科层组织的局限性。

参考答案:1.过分强调职权划分的作用,忽视协调、配合以及克服本位主义的问题2.过分强调层级节制关系,忽视下级人员的积极性和创造性3...

问答题

简述科层制组织的基本特征。

参考答案:

1.法定权力为基础
2.严格的等级制度
3.职业化原则
4.专业化原则
5.任命制与由职择人原则
6.照章办事原则
7.公私分明原则

问答题

简述组织权威的类型。

参考答案:1.传统权威:对社会习惯、社会传统的尊崇为基础形成的。2.超凡权威:对领袖人物的相貌、品格、信仰或超人智慧等人格特征的尊...
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