单项选择题X 纠错
A.领导者的心情B.情境因素C.领导者的个人特质D.领导者个人因素与情境因素的相互作用
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单项选择题
A.自我展露B.一起聊天C.身体接触D.参加共同活动
多项选择题
A.Heider的认知失调理论B.Festinger的认知失调理论C.Hovland的说服模型理论D.Heider的平衡理论E.Festinger的平衡理论
A.排序法B.评价法C.行为场景法D.态度量表
A.1~3人B.3~4人C.4~6人D.10人以上
A.女性比男性更痛苦B.男性比女性更痛苦C.两者差不多D.先提出结束关系的一方痛苦较少
A.接近性B.熟悉性C.互补性D.能力
A.理论行为理论B.有计划行为理论C.认知失调理论D.认知行为理论
A.个人图式B.团体图式C.角色图式D.自我图式
A.归因问题B.侵犯行为C.种族偏见D.社会交换
A.外在物品B.价值观C.潜在假设D.行为方式
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