A.注重员工的劳动环境卫生
B.注重员工的生活卫生
C.提升员工职业生活质量
D.提升员工劳动卫生条件

A.执行管理者
B.竞争的推动者
C.重要决策部门
D.重要的支撑系统

A.笔试
B.360度
C.心理测试
D.人体工程学

A.成本
B.报酬
C.岗位
D.绩效

A.员工的培训开发
B.培训成本
C.人本投资
D.员工物质投资

A.人力资本理论
B.行为角色理论
C.科学管理理论
D.交易成本理论

A."反馈"
B."投入"
C."转换"
D."产出"

A.人力资本理论
B.人本理论
C.科学管理理论
D.行为角色理论

A.子系统理论
B.人力资源管理系统论
C.人力资本理论
D.资源基础理论

A.管理人员
B.董事长
C.监事会
D.直线经理

A.规范化的性质
B.计划的性质
C.管理科学的性质
D.管理制度的性质