A.资源运作的效果
B.员工的职业生活质量
C.劳资合同与协商谈判
D.组织与个人的预定目标

A.对员工的职业生涯负责
B.对员工的技术培训负责
C.对外部的社会和政府负责
D.对员工的发展计划负责

A.组织科学
B.行为科学
C.管理科学
D.社会科学

A.传统人事管理由萌芽到成长迅速发展的阶段
B.现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段
C.传统人事管理与现代人力资源管理的差异性阶段
D.现代人力资源管理由初阶向高阶发展的阶段

A.组织科学
B.行为科学
C.管理科学
D.社会科学

A.社会人
B.经纪人
C.经济人
D.人际关系

A.科学管理原理
B.科学管理模式
C.科学管理原则
D.科学管理方法

A.梅奥
B.欧文
C.雷特
D.泰勒

A.雷特
B.欧文
C.梅奥
D.韦奥尔

A.泰勒
B.欧文
C.雷特
D.韦奥尔

A.泰勒
B.谢尔曼
C.雷特
D.韦奥尔