A.制定阶段
B.实施阶段
C.执行阶段
D.评价阶段
E.检查阶段

A.科学管理理论
B.管理过程理论
C.人类需要层次理论
D.人际关系学说
E.行政组织理论

A.目的性原则
B.客观性原则
C.重点性原则
D.及时性原则
E.灵活性原则

A.计划
B.组织
C.人员管理
D.领导
E.控制

A.人、财、物
B.信息
C.时间
D.计划
E.效益

A.工作环境
B.组织制度
C.价值观念
D.组织形象
E.道德规范

A.责权一致原则
B.分工协作原则
C.有效管理幅度原则
D.最少层次原则
E.目的统一性原则

A.指明目标原理
B.协调目标原理
C.沟通联络原理
D.激励原理
E.直接管理原理

A.人际关系
B.工作条件
C.组织政策
D.领导赏识
E.工作环境

A.品格因素
B.才能因素
C.资历因素
D.知识因素
E.感情因素

A.18人
B.19人
C.20人
D.21人
E.22人