A.行为规范化
B.管理人性化
C.管理原则化
D.信息现代化
E.知识创新化

A.可调控性
B.科学组合性
C.闲置消耗性
D.能力可变性
E.主观能动性

A.高任务、高关心人
B.低任务、高关心人
C.高任务、低关心人
D.低任务、低关心人
E.低任务、不关心人

A.能力低、动机水平低
B.能力低、动机水平高
C.能力高、动机水平低
D.能力高、动机水平高
E.思想品质高，能力低

A.上下级关系
B.下属的成熟度
C.领导者职权
D.组织内上下沟通
E.领导者的成熟度

A.调查研究、发现问题
B.系统分析、明确目标
C.拟定方案、采取对策
D.总体权衡、选定方案
E.依据目标、拟定方案

A.决策效能
B.办事效能
C.用人效能
D.信任效能
E.管理效能

A.市场创新
B.管理创新
C.服务制度创新
D.文化创新
E.决策创新

A.量力授权原则
B.带责授权原则
C.合理授权原则
D.以信为重原则
E.部分授权

A.11型管理
B.19型管理
C.91型管理
D.55型管理
E.99型管理

A.公平
B.适度
C.实事求是
D.奖惩分明
E.严格按评审标准