多项选择题X 纠错
A.可以稳定员工队伍,减少人员流失B.进行有效的职业生涯管理,提高企业的绩效C.重视职业生涯规划和职业生涯管理,有助于企业文化的建设和推进D.有助于员工实现自己的职业目标和职业理想
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多项选择题
A.设计职务调查方案B.制定岗位分析规范C.确定委任人选D.形成工作说明书
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A.个人努力与个人绩效之间的关系B.个人绩效与组织奖励之间的关系C.组织奖励与个人目标之间的关系D.个人目标与个人努力之间的关系
A.内部晋升B.岗位轮换C.内部公开招募D.内部员工举荐
A.失业保险B.工伤保险C.住房公积金D.灵活多样的员工退休计划
A.组织目标变化B.组织形式变化C.高层管理人员变化D.员工流动
A.基本薪酬B.可变薪酬C.间接薪酬D.直接薪酬
A.对员工的激励性较强B.帮助企业节约成本C.有助于员工给自己设置较高的目标D.有可能会加剧内部竞争
A.补偿功能B.吸引功能C.激励功能D.保留功能
单项选择题
A.自我推荐与他人引荐B.学校与社会C.广告招聘与机构推荐D.内部来源与外部来源
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