A.生产
B.计划
C.组织
D.经营
E.控制

A.追踪决策与初始决策
B.长期决策与短期决策
C.程序化决策与非程序化决策
D.个人决策与组织决策

A.工程的招投标
B.工程监理
C.工程验收
D.A+B+C

A.企业领导的更换太频繁
B.企业领导水平低
C.下级对上级阳奉阴违
D.决策过于依赖决策者的个人因素

A.迈克尔.波特
B.亨利.法约尔
C.泰罗
D.迈克尔.哈默

A.程序控制
B.跟踪控制
C.自适应控制
D.最佳控制

A.按产品划分
B.按职能划分
C.按顾客划分
D.按工艺划分

A.现场控制
B.预先控制
C.反馈控制
D.前馈控制

A.科学管理理论
B.需求层次理论
C.双因素激励理论
D.流程再造理论
E.组织决策理论

A.《工业文明中的社会问题》
B.《管理决策新科学》
C.《经理人员的职能》
D.《社会和经济组织理论》
E.《组织与管理》

A.知识的无限性和变动性决定了决策者不可能具有完备的知识，而且决策者的偏好也会发生变化，因而人是有限理性的
B.人们往往遵循“满意决策”原则
C.组织中的中高阶层才有决策行为，组织成员不可能都是“决策人”
D.组织结构是组织中个体成员的认知对象，进而影响到经理和管理人员以及他们群体行为的选择
E.组织是组织成员之间信息沟通与整体相互关系的复杂模式