A.职业纪律与物质利益无关 
B.职业纪律具有明确的规定性 
C.职业纪律与提高职业技能无关 
D.职业纪律具有一定的强制性

A.每个从业人员开始工作前，就应该明确职业纪律 
B.从业人员只要在工作过程中明白职业纪律就行 
C.从业人员违反职业纪律造成损失，要追究其责任 
D.职业纪律是企业内部的规定，与国家法律无关

A.管理者之间 
B.管理者和被管理者之间 
C.从业人员之间 
D.部门之间

A.追求真理 
B.平等待人 
C.公私分明 
D.坚持原则

A.要有大局意识 
B.要有法律意识 
C.要从细微处要求自己 
D.要完全考虑个人利益

A.企业生存和发展的重要条件 
B.建立和谐竞争关系的必要条件 
C.企业有效管理的前提条件 
D.企业正常运转的基本保证

A.公道标准的时代性 
B.公道观念的多元性 
C.公道意识的社会性 
D.公道行为的标准性

A.秉公执法，不徇私情 
B.知人善任，培养亲信 
C.原则至上，不计得失 
D.服从上级，任劳任怨

A.“诚”就是真实不欺，不自欺也不欺人 
B.“信”就是遵守约定，践行承诺 
C.“诚”是有条件的，首先看对方是否诚信 
D.在工作中，出工出力

A.产品质量 
B.服务质量 
C.信守承诺 
D.保守秘密

A.排除怀疑一切的心理，对人要具有起码的信任 
B.反对不明是非、不分善恶，盲目信任 
C.注重每一个细节，积淀个人信誉 
D.要维护职业集体的荣誉