A.排除怀疑一切的心理，对人要具有起码的信任 
B.反对不明是非、不分善恶，盲目信任 
C.注重每一个细节，积淀个人信誉 
D.要维护职业集体的荣誉

A.不强制下属工作，凡事先征求下属同意 
B.只向领导汇报工作中的成绩不汇报问题 
C.同事间可以进行辫论，但不留后遗症 
D.不随意批评同事的言行，彼此尊重时方

A.言行一致 
B.正确对待利益问题 
C.一切听从领导的安排 
D.主动担当，不自保推责

A.注重当前利益 
B.维护公共利益 
C.维护自身利益 
D.既要考虑眼前利益，也要考虑长远利益

A.通识性 
B.智慧性 
C.止损性 
D.资质性

A.诚信是人们职业获得成功的要求 
B.诚信是人们获得某个职位的必然要求 
C.诚信是为了生活逼不得已的要求 
D.诚信是人社会化的要求

A.诚信有助于树立良好的企业形象 
B.诚信是企业创业成功的秘诀，也是守业的根本 
C.诚信有助于提高企业效益 
D.诚信能够给个人职业的发展带来更多的机会

A.遵守承诺和契约 
B.树立客户第一的观点 
C.产品货真价实 
D.不惜代价追求企业利益最大化

A.常香玉说：“戏比天大，就是下刀子也要去！" 
B.王顺友，一名普通的乡邮员。20年来在雪域高原的送邮行程达26万公里，从没延误过一期邮班，丢失过一份邮件 
C.许振超是一名普通的工人，他说：“一个人可以没有文凭，可以不进大学，却不能没有知识。人要活出质量，就要孜孜不倦地学习，这样才不枉宝贵的一生。” 
D.著名体育解说员宋世雄因为工作中几近痴迷的投入，不时闹出一些笑话。他自嘲说自己“有时候像个傻子”。

A.职业选择与爱岗敬业不矛盾 
B.孔子所说的“敬事而信”，包含着爱岗敬业的观念 
C.爱岗敬业就要求一辈子都要坚守同一职业岗位 
D.提倡爱岗敬业，会遏制人们的创造热情

A.爱岗和敬业紧密联系在一起 
B.爱岗是敬业的体现，敬业是爱岗的升华 
C.不爱岗的人难以敬业；不敬业的人，也难以爱岗 
D.“爱岗”不一定要求“敬业”，因为“敬业”是精神需求